12月12日，湖南省教师培训机构专业化建设主题高研班暨2019年湖南省教师培训机构管理专业委员会年会在祁阳县召开。省教育厅党组成员、副厅长、工委委员王玉清出席会议，县委副书记、县长陈小平参会并致辞，来自全省市（州）的教育培训工作者共350人参加本次年会。本次会议为期三天，开幕仪式前省教师教育学会成功进行了换届，接下来的教师培训机构专业化建设主题高研班培训，将通过主题研修，开展专题汇报、经验分享、成果展示、论文评审等活动，在全省推出先进单位，推介典型经验，推动教师培训工作，为广大培训机构营造转型发展氛围，不断提升培训机构的专业能力和专业水平，促进培训者专业成长。 

    陈小平指出，祁阳历来高度重视教师培训工作，狠抓师德建设，打造名师团队，努力建设一支高素质、专业化教师队伍。坚持高位推动，创新培训模式，切实加大投入，积极创先争优，今年又成功申报湖南“国培计划”教师工作坊研修区域整体推进试点县。热烈欢迎大家来祁阳调研指导，对祁阳教育工作、师训工作传经送宝。

    王玉清从学前教育、义务教育、普高教育、中职教育、民办教育五个方面，系统阐述了教师队伍建设的新背景、新形势、新政策，要求各单位要学习典型单位的先进经验，增强机构改革、创新与发展意识；了解培训团队建设的意义和价值，探究培训团队建设的特点与规律、措施与方法；领悟在信息化时代以及教师培训变革的当前，教师工作坊研修模式对教师专业成长的必要性和可行性，积极掌握新的培训模式所具备的新的要素、特点和规律。讲话深入浅出，针对性强，启人深思，为全省教师队伍建设和培训研修管理等工作指明了方向。

    据悉，近年来，祁阳县在省市教育行政部门领导和省市教师发展中心的关心支持下，将教师培训作为教师专业成长的坚实基础，并承担了多项教育培训改革创新的试点工作任务。为高起点推动教师培训工作，祁阳县成立了教师培训工作领导小组，整合县教师进修学校、教师发展中心、教研室各自的功能，凝聚“三教合一”协同效应，定期研究、调度师训工作，年均投入师训经费1200万元，有力保障了各项培训工作的有效实施。形成了一整套系统性的教师培训管理和运作体系，在县级培训中率先尝试“区域管理员负责制”，在国培项目实施中建立“小组长负责制”，每年培训中小学及幼儿教师8000人次，建立了覆盖4个学段、28个学科共计360名教师的县级培训团队，形成了完善的培训管理机制，县教师进修学校连续七年被评为“省远程培训”先进单位，教师培训“三结合、三统一、三提升”特色，受到了教育厅和教育部国培专家组的好评。